阿輯's profile彼得弟 最愛每一天有球打PhotosBlogListsMore Tools Help

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    都是路~

    只是不景氣

    只是曾在工廠打滾

    只是用科技業來抹煞工廠過去的不入流印象

    只是不想繼續面對責任制

    只是暫時不想在輪班

    只是不想被慣名新貴而新貴

    只是新貴資源都被五年級收刮一空

    只是在怎找仍是換湯不換藥

    只是想順便靜下來站著

    只是想在這三年好好觀察台灣這塊土地

    只是想看政策能把台灣搞成怎繁榮

    只是想等看看投入公職真如長輩所講....爽

    只是早想清楚也看清楚公職環境其實沒兩樣

    我只是 想用行動證明 用親身體驗 比別人在原地用看的 用聽到的 來的強 有說服力

    我只是 想快樂

    只是把別人講的 用自己的身體 用自己的青春 用自己的金錢 去實踐

    書唸多了 話變少了 不是壞 只是沒同歷練的人可講 要滔滔不絕 還不簡單

    我只是懶
     
    家 私人 在哪上班 其實 越來越忙 早知道沒所謂爽缺  也早知道 也有人競競業業準備 考上 投入卻發現事與願違

    離職 創業 再繼續找自己理想的新目標

    開心的定義 每個人都不同 因為需求不一樣

    路 自己走 大步大步走 就是開心

    反正.卸下公司標章,所得到的尊重,更容易讓自己擇友~

    宣德,台塑,台達電,宇瞻,彩晶,南亞科,華邦電,友達,上銀
    算一算扣除掉呆不到一個月的就累積9間公司資歷
    每間我都全力以赴
    為何會離開
    我只是不想做一隻聽話的 狗
    上銀,第一次當業務,一個月獨立跑幫公司拉了56萬訂單
    其他人底薪低,卻月領4萬以上,我卻依舊3萬多,為何?
    其他人維護500-1000萬客戶,我和高耀宗就只能開發新客源.獎金當然他X的比我多,這就是==>答案.
    制度不健全,可以概括全部不合理之現象~
    誰說傳產業人情味重? 公司較去年成長20%,仍大舉裁員400-600人.首當其衝,我也不用出嘴,自然有人幫腔
    都過去了,算了~
    還是開心~